为了适应公司业务快速发展的需要,建立网优人才骨干队伍,公司于2011年2月27日至4月20日组织进行了为期53天的“2011年杭州尊龙凯时-人生就是搏新员工培训”,此次培训于下沙大学城区浙商大学生尊龙凯时-人生就是搏园进行。
此次“黄埔二期”的主要培训内容包括专业知识技术、职业素养、拓展训练、企业文化、团队活动,其中专业技术知识类培训课程为31.5天,189课时,占培训时间总比重的84%。
培训讲师以技术支持中心专职讲师为主,其他部门兼职讲师为辅,其中技术中心共派出22名专家及工程师支持此次培训,并有两名专职班主任长期管理、负责新员工的生活事宜。培训期间,公司在学习方面严格要求,采取全封闭式培训,通过分层次,由浅入深的专业技术课程学习,有效化解新员工的学习难度,使新员工较快掌握测试软件操作规范、网优优化基本流程、独立完成测试分析工作等内容,帮助新员 工熟悉尊龙凯时-人生就是搏企业文化氛围,掌握初步的职场知识,增强组织凝聚力。
本次新员工集中培训,达到了让新员工初步具备移动尊龙凯时-人生就是搏网络优化专业技术知识的培训目的,受到了学员的好评,使其正式进入尊龙凯时-人生就是搏工作前,奠定了扎实的理论技术基础,为以后工作的顺利展开做了必要的铺垫。
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